Gestionet ha puesto en marcha junto a las empresas Xupera, Ferruelo y Velasco, Mondragon Lingua-Alecop e IAMETZA, además del centro de investigación ISEA, el proyecto SELIA, para el análisis, investigación, diseño, desarrollo y validación de un innovador sistema basado en las últimas tecnologías de Inteligencia Artificial, para la selección y reclutamiento inteligente de personal.
Esta iniciativa colaborativa permitirá desarrollar evaluaciones integrales y extendidas de habilidades, competencias, valores y evidencias de las personas candidatas, con lo cual se conseguirá mejorar los actuales procesos de selección, al optimizar y automatizar al máximo los mismos. De forma paralela, se garantizará la máxima adecuación entre el resultado de la selección con el puesto y la empresa.
Este proyecto de innovación, que se extenderá hasta 2026, cuenta con el respaldo del programa HAZITEK del Departamento de Desarrollo Económico y Competitividad del Gobierno Vasco.
SELIA tiene como objetivo revolucionar los procesos de selección de personal mediante la automatización avanzada, con el objetivo de identificar a la candidata más adecuada o al candidato más adecuado para cada puesto y organización. Para lograrlose desarrollarán herramientas que sistematicen etapas claves del reclutamiento, incorporando tecnologías de vanguardia como modelos generativos (VAE), algoritmos de IA generativa y modelos de lenguaje a gran escala (LLM), entrenados mediante técnicas de ajuste fino (Fine-Tuning).
Componente estratégico
La selección de personal es un componente estratégico para cualquier empresa, ya que influye directamente en su competitividad. Sin embargo, los métodos tradicionales suelen ser laboriosos, prolongados y conllevan un alto grado de incertidumbre. Aunque es posible seguir innovando para avanzar en la identificación cada vez más precisa de las personas candidatas idóneas con las soluciones tecnológicas adecuadas.
El proyecto SELIA busca superar estos desafíos, al ofrecer una solución integral que no solo optimiza el tiempo y los recursos invertidos en la selección de personal, sino que también asegura un mejor encaje entre aspirante y cultura organizacional. Esta iniciativa representa un avance significativo en la aplicación de la inteligencia artificial en el ámbito de los recursos humanos y abre nuevas oportunidades comerciales con respuestas nuevas a necesidades empresariales no satisfechas en un mercado en constante crecimiento.
Este proyecto ha sido financiado por el programa de ayudas de apoyo a la I+D empresarial – HAZITEK (Número de Expediente ZL-2024/00126) y cuenta con la cofinanciación del Gobierno Vasco y la Unión Europea a través del Fondo Europeo de Desarrollo Regional 2021-2027 (FEDER).
Gestionet refuerza así su compromiso con la innovación y el desarrollo de soluciones tecnológicas que impulsen la eficiencia y competitividad de las empresas, con una especial atención al ámbito de los recursos humanos o la gestión del talento en las organizaciones.
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