Plataforma de selección de personal

Mide y evalúa las Soft Skills de las personas para captar el mejor talento. A la vez que potencias el employer branding de tu empresa y agilizas tus procesos de selección de personal.

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Software de selección de personal gamificado

Simplifica la selección de talento y ahorra tiempo en la toma decisiones con Identia Select.

Te ayudamos en la criba curricular para que selecciones el talento que mejor se adecua a tu empresa.

Con Identia Select podrás medir soft skills para la selección de personal en tu empresa. Gracias a nuestras pruebas basadas en psicometría y algoritmia, obtendrás datos objetivos sobre comportamientos y rasgos de personalidad.

Las pruebas competenciales que hemos desarrollado hacen uso de la gamificación. ¿Por qué implementamos la gamificación? Porque genera una experiencia de usuario positiva y así se reduce la tasa de abandono casi al 0%. Este proceso de gamificación no solo genera una experiencia inmersiva, sino que favorece la concentración y aumenta la motivación de las personas candidatas.

De este modo, se potencia el employer branding de la compañía y las personas que realizan el proceso de selección asocian la marca con innovación, creatividad y dinamismo.

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Herramienta de evaluación de Soft Skills

¿Sabes que puedes medir las competencias blandas y personalidad durante el proceso de selección de personal? ¿Y que puedes adaptar la evaluación de cada competencia en función de las características necesarias para un determinado puesto de trabajo?

Descubre algunas de las soft skills que se pueden medir con Identia Select:

Solicita más información y descubre todas las competencias que se pueden medir con Identia Select

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Plataforma de assessment digital

Identia Select cuenta con un completo Aplicant Tracking System, ATS, para hacer un seguimiento total del comportamiento de los candidatos durante el proceso de selección. Este sistema permite gestionar candidaturas de forma óptima, ahorrando tiempo de gestión y facilitando la toma de decisiones del equipo de recursos humanos.

Nuestro assessment digital está pensado para las personas. Ofrece datos de manera muy visual, creando informes competenciales mediante gráficas sencillas de interpretar. Siempre pensando en la experiencia usuaria.

Además, permite generar assessments personalizados y ofrecer feedback constructivo a las personas evaluadas.

¿Para qué sirve nuestra solución de e-recruiting?

Preselección
de Candidatos

Criba curricular

Mide las Soft Skills

Pruebas conductuales gamificadas

Planes de desarrollo
de talento

Up skilling & Reskilling

Matriz de talento

Planes de sucesión empresarial

Desarrollamos a medida tu plataforma de selección de personal

Selecciona a la persona que mejor se ajusta al ADN de tu empresa

El diccionario competencial de cada empresa es único y, por tanto, los requisitos que se buscan en cada persona. Por eso, hemos creado Identia Select, nuestra plataforma de selección de personal que mide las características personales de las candidaturas y es capaz de compararlas con los requisitos para un puesto determinado.

Así, se pueden crear tantos procesos de selección como los departamentos de recursos humanos necesiten, personalizando y ajustando las Soft Skills que se requieren para cada puesto en concreto.

Contamos con un catálogo de pruebas que es capaz de medir hasta 31 habilidades blandas, pero si aun así no encuentras la competencia que necesitas, te ofrecemos la posibilidad de realizar un proceso de cocreación con tu equipo.

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