Gestión Estratégica

Analizar, decidir, dirigir

Gestión Estratégica Simulador Empresarial de toma de decisiones y visión global

Cada decisión cuenta

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Analizar, decidir, dirigir

Una simulación empresarial para entrenar visión global y competencias directivas

Gestión Estratégica es un simulador que pone a los participantes al frente de una empresa industrial, donde cada decisión influye en producción, marketing, finanzas y recursos humanos. Combina análisis, toma de decisiones y feedback inmediato para entrenar visión global, planificación y colaboración entre equipos.

Una herramienta práctica para desarrollar competencias directivas en entornos académicos y corporativos.

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De la teoría a la estrategia, sin salir del aula

Ventajas

Descubre cómo Gestión Estratégica transforma la formación en una experiencia práctica, participativa y basada en datos para entrenar toma de decisiones, análisis y competencias directivas en escenarios reales.

Beneficios para la formación en el aula

  • Aumenta la participación y el pensamiento crítico mediante una experiencia práctica basada en decisiones reales.
  • Permite medir y evaluar el progreso del alumnado a través de resultados, indicadores y escenarios comparativos.
  • Fomenta la visión global de la empresa: el alumnado conecta producción, marketing, finanzas y RRHH en un mismo entorno.
  • Convierte la teoría en práctica aplicando conceptos de estrategia, gestión de recursos y análisis de datos en tiempo real.

Beneficios orientados al usuario final o a la empresa

  • Herramienta intuitiva y visual que impulsa el aprendizaje mediante la toma de decisiones y la interpretación de informes.
  • Entorno seguro donde probar, equivocarse y mejorar sin impacto real en la organización.
  • Accesible desde cualquier dispositivo, facilitando el uso en aulas, formación online o sesiones híbridas.
  • Fomenta la colaboración y la coordinación entre departamentos, simulando dinámicas de negocio reales.
  • Desarrolla competencias directivas clave como planificación estratégica, gestión de recursos, análisis de resultados y toma de decisiones bajo presión.

Resolvemos tus dudas sin rodeos

Preguntas frecuentes

Aquí encontrarás respuestas claras sobre cómo funcionan nuestros simuladores, a quién están dirigidos y qué los hace una herramienta única para el desarrollo del talento

¿Quieres saber más sobre cómo funciona Gestión Estratégica?
¿Qué es Gestión Estratégica?

Gestión Estratégica es un simulador empresarial que recrea el funcionamiento de una compañía industrial. Cada decisión en producción, finanzas, marketing o recursos humanos impacta en los resultados, permitiendo entrenar visión global, análisis y competencias directivas en un entorno seguro y práctico.

¿A quién está dirigida esta simulación?

Está diseñada para universidades, centros de formación profesional, escuelas de negocio y empresas que buscan desarrollar pensamiento estratégico y habilidades de gestión. Es adecuada para estudiantes, equipos corporativos y perfiles directivos que necesitan comprender cómo se conectan las distintas áreas de una organización.

¿Qué competencias se trabajan con Gestión Estratégica?

El simulador desarrolla competencias como la toma de decisiones, la planificación estratégica, el análisis de datos, la gestión de recursos, la colaboración entre departamentos y la capacidad de adaptación ante escenarios complejos. También fortalece habilidades transversales como la comunicación, el trabajo en equipo y la orientación a resultados.

¿Qué tipo de contenidos incluye el simulador?

Integra escenarios sobre planificación de la producción, análisis financiero, estrategia comercial, gestión de inventarios, previsión de demanda y recursos humanos. Cada ciclo combina toma de decisiones, interpretación de indicadores e informes comparativos para consolidar el aprendizaje práctico.

¿Se puede personalizar Gestión Estratégica?

Sí. Puede adaptarse a los objetivos formativos o empresariales: identidad visual, idiomas, nivel de dificultad, duración de cada ciclo y módulos de análisis. También es posible incorporar competencias específicas, rúbricas o KPIs propios de la institución o empresa.

¿Qué valor aporta frente a otros métodos de aprendizaje?

A diferencia de la formación teórica, Gestión Estratégica permite aprender gestionando. La persona participante experimenta el impacto real de sus decisiones, interpreta resultados y mejora a través de feedback inmediato. Favorece el aprendizaje experiencial, la participación activa y la transferencia directa a situaciones reales de dirección y gestión.

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Cuéntanos tus objetivos y te mostraremos cómo nuestros simuladores pueden ayudarte a impulsar el aprendizaje, la innovación y el desarrollo de competencias en tu organización

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