Decidir, equivocarse, aprender
Herramientas digitales que recrean entornos reales de decisión. Los simuladores empresariales de Gestionet permiten a personas y organizaciones desarrollar competencias clave, experimentar el impacto de sus decisiones y aprender de forma práctica y motivadora.







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Los Simuladores Empresariales de Gestionet recrean entornos reales donde cada elección tiene consecuencias.
Permiten aprender desde la experiencia, desarrollar pensamiento crítico y mejorar la coordinación de los equipos en contextos competitivos y colaborativos.
Cada simulador adapta su complejidad al nivel del grupo, desde formación universitaria hasta programas corporativos. Una herramienta versátil para aprender haciendo, analizar resultados y aplicar lo aprendido en el entorno real.
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Más allá del juego,
experiencias que enseñan a decidir
Descubre cómo los simuladores empresariales de Gestionet se adaptan a distintos contextos formativos y corporativos para potenciar la toma de decisiones, el aprendizaje activo y el desarrollo de competencias reales
Asignaturas prácticas con simulación realista: los estudiantes deciden, ven el impacto y desarrollan competencias transversales. Eleva la empleabilidad y da base a TFG/TFM aplicados.
Saber másProgramas in-company para equipos y mandos intermedios. Visión global del negocio, coordinación entre áreas y mejora del rendimiento con métricas claras.
Saber másEvalúa competencias en situaciones prácticas. Comparativas y KPIs para procesos de selección y assessment center más justos y efectivos.
Saber másRutas de desarrollo para futuros líderes: liderazgo, negociación, pensamiento estratégico y toma de decisiones con feedback inmediato.
Saber másDiseña, prueba y ajusta propuestas de valor en mercados simulados. Competiciones interuniversitarias y proyectos aplicados para aprender iterando.
Saber másExperiencias multijugador para mejorar comunicación, coordinación y resiliencia bajo presión. Refuerza cultura y confianza entre áreas.
Saber másDel aula al simulador
Descubre nuestra colección de simuladores diseñados para entrenar competencias clave. Cada uno recrea un entorno profesional real y ofrece experiencias prácticas de aprendizaje, liderazgo y gestión.
Simulador de gestión de recursos donde el alumnado dirige una isla de 5 ciudades para mejorar la calidad de vida de los habitantes. Toman decisiones sobre los recursos económicos, humanos, energéticos, industriales, etc.
Simulador de negocio enfocado en potenciar las habilidades de dirección estratégica. Ideal para grados de ADE y ciclo formativo de FP de Administración y Finanzas, así como para másteres o cursos de posgrado del área directiva y administrativa de empresa.
Motiva a tus estudiantes con este simulador de innovación donde cogerán el mando de una escudería de la fórmula 1. Tendrán que innovar para ser los mas rápidos, contratar pilotos, ingenieros y diseñar el auto. ¿Ganarán la carrera?
Convierte tu clase en una startup de desarrollo de videojuegos. Lleva la práctica al aula, haciendo al alumnado responsable de contratar personas, presupuestos, subvenciones y otras acciones con el fin de sacar adelante el proyecto empresarial.
Simula la creación y planificación de un negocio. Los estudiantes podrán desarrollar su estrategia empresarial en un entorno seguro mientras aprenden de sus errores, analizan resultados y mejoran sus habilidades creativas y directivas.
Diseña el plan de comunicación, publicidad y marketing de una empresa para que sea la más competitiva del mercado. Este es el reto y la mejor forma de aprender, analizando las variables y tomando decisiones estratégicas para impulsar la empresa.
Competición empresarial real. Crea un mercado competitivo en el aula, donde el alumnado estará al frente de compañías y competirán con otras 10 empresas. Aquí cobra importancia aspectos tales como los dividendos, reservas, inversiones, préstamos, etc.
Simulador de la industria agrícola, donde habrá que prestar especial atención a los factores medioambientales sin dejar de lado los activos económicos y humanos. Formación para crear, desarrollar y hacer crecer una empresa agrícola.
Nuestros simuladores abarcan multitud de competencias diferentes. ¡Abajo te dejamos una tabla con las más relevantes!
Haz clic en cada icono para descubrir las competencias que desarrolla
Una experiencia inmersiva que se adapta a cada reto
Desde simulaciones multijugador hasta paneles de control avanzados: explora las funcionalidades que convierten cada decisión en una oportunidad de aprendizaje y mejora continua
Contextos de negocio realistas con variables dinámicas.
Cada participante toma decisiones y observa su impacto.
Decisiones iterativas, feedback inmediato y aprendizaje cíclico. Cada ronda permite analizar resultados y ajustar la estrategia.
Experiencias colaborativas que refuerzan la comunicación, la negociación y la coordinación en tiempo real.
Evalúa liderazgo, visión estratégica, trabajo en equipo, negociación y más, de forma objetiva y comparable.
Monitoriza sesiones, resultados y equipos en tiempo real. Guía, orienta y da feedback inmediato desde un panel intuitivo.
Ajusta duración, idioma, dificultad o reglas según la cultura y los objetivos de tu organización o institución educativa.
Acceso online desde cualquier dispositivo, sin instalación. Tecnología robusta, escalable y disponible 24/7.
Datos cualitativos y cuantitativos listos para analizar. KPIs, comparativas y evidencias que facilitan decisiones con fundamento.
¿Por qué elegir nuestros simuladores?
Porque aprender haciendo marca la diferencia. Nuestros simuladores combinan realismo, análisis y diseño pedagógico para lograr resultados medibles, motivación sostenida y competencias transferibles al mundo real
Resolvemos tus dudas sin rodeos
Aquí encontrarás respuestas claras sobre cómo funcionan nuestros simuladores, a quién están dirigidos y qué los hace una herramienta única para el desarrollo del talento
No, la complementan. Los simuladores permiten aplicar la teoría en un entorno seguro y controlado, fomentando la práctica y el análisis. Además, facilitan el seguimiento del formador o profesor para enriquecer la experiencia de aprendizaje.
Sí. Pueden adaptarse en contenidos, escenarios, competencias, idioma o niveles de dificultad, ajustándose a los objetivos y la cultura de cada organización o institución educativa.
A través de métricas objetivas y comparables que analizan decisiones, resultados y competencias. El sistema genera informes automáticos y ofrece feedback inmediato para orientar el aprendizaje y la mejora continua.
Depende del simulador, pero todas las experiencias entrenan habilidades como liderazgo, trabajo en equipo, comunicación, visión estratégica, negociación o gestión del cambio. Son espacios ideales para fortalecer tanto competencias técnicas como blandas.
No. Cada simulador se adapta al nivel del grupo. Las dinámicas están diseñadas para que cualquier participante pueda aprender desde su rol, sin requerir experiencia previa en gestión o dirección.
Nuestro equipo acompaña todo el proceso: desde la selección del simulador hasta la formación del profesorado o tutores, la configuración técnica y el seguimiento de las primeras sesiones. Así garantizamos una implementación ágil y efectiva.






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Cuéntanos tus objetivos y te mostraremos cómo nuestros simuladores pueden ayudarte a impulsar el aprendizaje, la innovación y el desarrollo de competencias en tu organización