Simuladores Empresariales
para desarrollar competencias

Herramientas digitales que recrean entornos reales de decisión. Los simuladores empresariales de Gestionet permiten a personas y organizaciones desarrollar competencias clave, experimentar el impacto de sus decisiones y aprender de forma práctica y motivadora.

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Descubre los Simuladores en menos de 2 minutos
Descubre los Simuladores
en menos de 2 minutos

Aprender haciendo,
decidir con criterio

Convierte la experiencia en conocimiento

Los Simuladores Empresariales de Gestionet recrean entornos reales donde cada elección tiene consecuencias.

Permiten aprender desde la experiencia, desarrollar pensamiento crítico y mejorar la coordinación de los equipos en contextos competitivos y colaborativos.

Cada simulador adapta su complejidad al nivel del grupo, desde formación universitaria hasta programas corporativos. Una herramienta versátil para aprender haciendo, analizar resultados y aplicar lo aprendido en el entorno real.

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Más allá del juego,
experiencias que enseñan a decidir

Usos principales

Descubre cómo los simuladores empresariales de Gestionet se adaptan a distintos contextos formativos y corporativos para potenciar la toma de decisiones, el aprendizaje activo y el desarrollo de competencias reales

01

Formación
universitaria

Aprender gestionando, no memorizando

Asignaturas prácticas con simulación realista: los estudiantes deciden, ven el impacto y desarrollan competencias transversales. Eleva la empleabilidad y da base a TFG/TFM aplicados.

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02

Formación
corporativa

Entrena decisiones en contextos reales

Programas in-company para equipos y mandos intermedios. Visión global del negocio, coordinación entre áreas y mejora del rendimiento con métricas claras.

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03

Selección y
assessment

Evidencias objetivas, sin sesgos

Evalúa competencias en situaciones prácticas. Comparativas y KPIs para procesos de selección y assessment center más justos y efectivos.

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04

Desarrollo
directivo

Identifica y acelera high potentials

Rutas de desarrollo para futuros líderes: liderazgo, negociación, pensamiento estratégico y toma de decisiones con feedback inmediato.

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05

Emprendimiento
e innovación

Del modelo a la validación

Diseña, prueba y ajusta propuestas de valor en mercados simulados. Competiciones interuniversitarias y proyectos aplicados para aprender iterando.

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06

Team building
y cohesión

Colaborar, decidir, ganar en equipo

Experiencias multijugador para mejorar comunicación, coordinación y resiliencia bajo presión. Refuerza cultura y confianza entre áreas.

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Del aula al simulador

Catálogo de simuladores empresariales

Descubre nuestra colección de simuladores diseñados para entrenar competencias clave. Cada uno recrea un entorno profesional real y ofrece experiencias prácticas de aprendizaje, liderazgo y gestión.

La Isla

Simulador de gestión de recursos donde el alumnado dirige una isla de 5 ciudades para mejorar la calidad de vida de los habitantes. Toman decisiones sobre los recursos económicos, humanos, energéticos, industriales, etc.

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Gestión Estratégica

Simulador de negocio enfocado en potenciar las habilidades de dirección estratégica. Ideal para grados de ADE y ciclo formativo de FP de Administración y Finanzas, así como para másteres o cursos de posgrado del área directiva y administrativa de empresa.

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Innovación GP

Motiva a tus estudiantes con este simulador de innovación donde cogerán el mando de una escudería de la fórmula 1. Tendrán que innovar para ser los mas rápidos, contratar pilotos, ingenieros y diseñar el auto. ¿Ganarán la carrera?

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Emprendimiento

Convierte tu clase en una startup de desarrollo de videojuegos. Lleva la práctica al aula, haciendo al alumnado responsable de contratar personas, presupuestos, subvenciones y otras acciones con el fin de sacar adelante el proyecto empresarial.

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Plan de Negocio

Simula la creación y planificación de un negocio. Los estudiantes podrán desarrollar su estrategia empresarial en un entorno seguro mientras aprenden de sus errores, analizan resultados y mejoran sus habilidades creativas y directivas.

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Marketing

Diseña el plan de comunicación, publicidad y marketing de una empresa para que sea la más competitiva del mercado. Este es el reto y la mejor forma de aprender, analizando las variables y tomando decisiones estratégicas para impulsar la empresa.

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Dirección financiera

Competición empresarial real. Crea un mercado competitivo en el aula, donde el alumnado estará al frente de compañías y competirán con otras 10 empresas.  Aquí cobra importancia aspectos tales como los dividendos, reservas, inversiones, préstamos, etc.

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AgroSim

Simulador de la industria agrícola, donde habrá que prestar especial atención a los factores medioambientales sin dejar de lado los activos económicos y humanos. Formación para crear, desarrollar y hacer crecer una empresa agrícola.

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Tabla de competencias

Nuestros simuladores abarcan multitud de competencias diferentes. ¡Abajo te dejamos una tabla con las más relevantes!

Haz clic en cada icono para descubrir las competencias que desarrolla

La isla

Gestión estratégica

Innovación GP

Emprendimiento

Empren-
dimiento

Plan de negocio

Marketing

Dirección financiera

AgroSim

Competencias destacadas

Capacidad de adaptación

Capacidad analítica

Resolución de problemas

Capacidad de síntesis

Estrategia de investigación

Capacidad estratégica

Capacidad matemática

Espíritu emprendedor

Gestión del riesgo

Gestión de recursos

Capacidad innovadora

Mejora continua

Orientación a la calidad

Orientación al cliente

Orientación al resultado

Planificación efectiva

Una experiencia inmersiva que se adapta a cada reto

Funcionalidades

Desde simulaciones multijugador hasta paneles de control avanzados: explora las funcionalidades que convierten cada decisión en una oportunidad de aprendizaje y mejora continua

Escenarios realistas

Contextos de negocio realistas con variables dinámicas.
Cada participante toma decisiones y observa su impacto.

Simulación por etapas

Decisiones iterativas, feedback inmediato y aprendizaje cíclico. Cada ronda permite analizar resultados y ajustar la estrategia.

Multijugador y equipos

Experiencias colaborativas que refuerzan la comunicación, la negociación y la coordinación en tiempo real.

Medición de competencias

Evalúa liderazgo, visión estratégica, trabajo en equipo, negociación y más, de forma objetiva y comparable.

Panel del formador/profesor

Monitoriza sesiones, resultados y equipos en tiempo real. Guía, orienta y da feedback inmediato desde un panel intuitivo.

Personalización

Ajusta duración, idioma, dificultad o reglas según la cultura y los objetivos de tu organización o institución educativa.

Cloud y accesibilidad total

Acceso online desde cualquier dispositivo, sin instalación. Tecnología robusta, escalable y disponible 24/7.

Informes accionables

Datos cualitativos y cuantitativos listos para analizar. KPIs, comparativas y evidencias que facilitan decisiones con fundamento.

¿Por qué elegir nuestros simuladores?

Ventajas clave

Porque aprender haciendo marca la diferencia. Nuestros simuladores combinan realismo, análisis y diseño pedagógico para lograr resultados medibles, motivación sostenida y competencias transferibles al mundo real

Innovar es aprender
de otra forma
Así lo hacemos posible
Descubre cómo nuestros simuladores combinan realismo, datos y acompañamiento pedagógico para transformar el aprendizaje en decisiones con impacto.
1
Aprendizaje experiencial

Más de 20 años perfeccionando el “Learning by Doing”

Cada simulación reproduce la realidad de forma controlada, permitiendo experimentar, equivocarse y aprender de las consecuencias. Dos décadas de experiencia avalan una metodología práctica, emocional y eficaz.
2
Engagement significativo

La motivación nace de la acción

La narrativa, el reto y la interacción mantienen a los participantes activos y comprometidos. Cada decisión cuenta y se traduce en aprendizaje, motivación y rendimiento sostenido.
3
Medición con evidencia

Datos reales, decisiones justas

Cada simulador genera indicadores de desempeño y observables cualitativos. Resultados trazables y comparables que permiten evaluar competencias sin sesgos.
4
Transferencia al entorno real

Del aula al desempeño

Lo aprendido en los simuladores se aplica directamente en contextos reales. El aprendizaje experiencial se convierte en mejora tangible de competencias y resultados.
5
Catálogo diverso y adaptable

Simuladores para cada necesidad

Desde dirección estratégica hasta innovación, finanzas o emprendimiento. Un catálogo amplio que también permite crear simuladores a medida, alineados con tus procesos y cultura organizativa.
6
Escalabilidad y soporte cercano

Implementación ágil, acompañamiento continuo

Nuestro equipo te acompaña en cada fase: planificación, formación, personalización y despliegue. Una relación basada en confianza, resultados y soporte humano.
¿Listo para vivir la experiencia?
Estamos listos para acompañarte
Descubre en primera persona cómo funcionan nuestros simuladores y qué impacto pueden tener en tu organización. Una experiencia práctica que une tecnología, juego y aprendizaje real.

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Resolvemos tus dudas sin rodeos

Preguntas frecuentes

Aquí encontrarás respuestas claras sobre cómo funcionan nuestros simuladores, a quién están dirigidos y qué los hace una herramienta única para el desarrollo del talento

¿Quieres saber más sobre cómo funcionan los Simuladores?
¿Reemplazan los simuladores la formación presencial?

No, la complementan. Los simuladores permiten aplicar la teoría en un entorno seguro y controlado, fomentando la práctica y el análisis. Además, facilitan el seguimiento del formador o profesor para enriquecer la experiencia de aprendizaje.

¿Se pueden personalizar los simuladores?

Sí. Pueden adaptarse en contenidos, escenarios, competencias, idioma o niveles de dificultad, ajustándose a los objetivos y la cultura de cada organización o institución educativa.

¿Cómo se mide el desempeño de los participantes?

A través de métricas objetivas y comparables que analizan decisiones, resultados y competencias. El sistema genera informes automáticos y ofrece feedback inmediato para orientar el aprendizaje y la mejora continua.

¿Qué competencias se pueden desarrollar?

Depende del simulador, pero todas las experiencias entrenan habilidades como liderazgo, trabajo en equipo, comunicación, visión estratégica, negociación o gestión del cambio. Son espacios ideales para fortalecer tanto competencias técnicas como blandas.

¿Es necesario tener conocimientos previos o experiencia directiva?

No. Cada simulador se adapta al nivel del grupo. Las dinámicas están diseñadas para que cualquier participante pueda aprender desde su rol, sin requerir experiencia previa en gestión o dirección.

¿Qué soporte ofrece Gestionet durante la implantación?

Nuestro equipo acompaña todo el proceso: desde la selección del simulador hasta la formación del profesorado o tutores, la configuración técnica y el seguimiento de las primeras sesiones. Así garantizamos una implementación ágil y efectiva.

#People ❤️ Simuladores

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Cuéntanos tus objetivos y te mostraremos cómo nuestros simuladores pueden ayudarte a impulsar el aprendizaje, la innovación y el desarrollo de competencias en tu organización

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Una demo personalizada
Una conversación centrada en tus necesidades
Respuestas honestas y sin compromiso
¡Gracias por escribirnos!
Muy pronto una persona de nuestro equipo se pondrá en contacto contigo.
Nos encantará ayudarte a descubrir cómo los simuladores empresariales pueden transformar tu forma de aprender y decidir.
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