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Desafío Cepsa

Desafío Cepsa es una solución de simulación desarrollada a medida para digitalizar el proceso de selección de la compañía. El simulador permite evaluar habilidades y competencias específicas de las candidaturas mediante una experiencia interactiva que agiliza la detección del mejor talento.

Simulación

Essilor Challenge

Essilor Challenge es una herramienta multiplataforma desarrollada por Gestionet para dinamizar y reforzar el programa Visiosmart. A través de quizzes y simulaciones interactivas, la solución combina formación teórica y práctica para concienciar sobre los factores que afectan a la visión.

Simulación

Metro Bilbao

Metro Bilbao ha desarrollado un gemelo digital de la estación de Abando como base para un proyecto formativo innovador. Este entorno virtual permite crear contenidos de e-learning orientados a la capacitación del personal interno mediante la simulación de procesos y situaciones reales.

Virtualización

Parque Fotovoltaico Muelense I

El Parque Fotovoltaico Muelense I ha incorporado un gemelo digital que permite recorrer virtualmente sus instalaciones. La solución ofrece una visión detallada tanto para inversores como para el equipo técnico, facilitando la planificación de tareas de mantenimiento y la optimización de la gestión operativa.

Virtualización

Filarmónica Bilbao

La Sociedad Filarmónica de Bilbao ha desarrollado un gemelo digital que permite recorrer virtualmente su histórica sala de conciertos y otros espacios emblemáticos. Esta experiencia inmersiva acerca el patrimonio musical y arquitectónico a socios y público general, ampliando el alcance cultural de la institución.

Virtualización

Palacio de Arce

El Hotel Palacio de Arce ha incorporado un gemelo digital que permite recorrer virtualmente un edificio histórico del siglo XVI. Esta experiencia inmersiva facilita la difusión del patrimonio, incrementa la visibilidad del espacio y refuerza la comercialización de sus servicios turísticos y culturales.

Virtualización

Top Cable

Gestionet ha desarrollado para Top Cable una plataforma formativa gamificada totalmente personalizada. A través de contenidos interactivos y dinámicas de juego, la solución digital mejora la asimilación de conocimientos clave y facilita un aprendizaje eficaz orientado al desempeño profesional.

Digitalización

Iberia

Gestionet ha transformado la formación de los tripulantes de Iberia mediante la digitalización de contenidos audiovisuales e interactivos, totalmente adaptados a su identidad corporativa. La solución moderniza la experiencia formativa y garantiza un aprendizaje coherente, dinámico y alineado con los estándares de la compañía.

Digitalización

Cajamar

Programa educativo digitalizado por Gestionet que acerca conceptos financieros básicos a jóvenes mediante una plataforma gamificada. Permite coordinar voluntariado, centros educativos y dinamizar las sesiones formativas con metodologías motivadoras.

E-learning

IMQ Digital Learning

Plataforma gamificada desarrollada para IMQ que permite formar a los empleados en las distintas modalidades y planes que la compañía ofrece. Incluye un sistema completo de administración, tutorización y seguimiento de contenidos para garantizar un aprendizaje guiado y eficiente.

E-learning

Iberostar

Iberostar gestiona la formación corporativa de decenas de miles de empleados mediante Easy Learning, unificando formación online, presencial y contenidos digitales estratégicos. La plataforma permite escalar el aprendizaje a nivel global y digitalizar iniciativas clave como la sostenibilidad y la cultura corporativa.

E-learning

Digitalización

Campus Novomatic

Novomatic reemplazó su LMS anterior por Easy Learning, logrando una migración fluida gracias a la capacidad de Gestionet para importar con éxito contenido y datos históricos. La transición garantizó continuidad total y permitió disponer de una plataforma moderna, robusta y escalable.

E-learning

Yelmo Cines

Popcorn Learning es la solución gamificada de Yelmo Cines para formar a las nuevas contrataciones mediante dinámicas de juego sencillas y motivadoras. Refuerza contenidos clave del puesto y potencia la experiencia de incorporación y el employer branding.

Onboarding

Holcim España

Holcim España ha estandarizado su proceso de onboarding gracias a la integración de Easy Learning con sus sistemas internos. La plataforma conecta los itinerarios formativos con las herramientas de trabajo habituales, ofreciendo una experiencia fluida, automatizada y coherente en todas las incorporaciones.

Onboarding

Vicio

Vicio integra su onboarding y su formación corporativa continua en una única plataforma LMS gracias a Easy Learning. La solución estandariza la incorporación de nuevos empleados, centraliza la formación para todos los perfiles y garantiza que el ADN y la cultura de la marca estén presentes a lo largo de toda la trayectoria formativa.

Onboarding

E-learning

APM Terminals

A través de la plataforma LMS Easy Learning, Gestionet ha digitalizado y estandarizado el proceso de onboarding de APM a nivel nacional. El resultado es una incorporación más homogénea, eficiente y coherente para todos los nuevos empleados, independientemente de su localización.

Onboarding

Almirall Game

Aplicación gamificada desarrollada por Gestionet para acompañar a los nuevos empleados de Almirall durante su proceso de onboarding. Ofrece una experiencia lúdica, formativa y personalizada, con contenidos actualizables desde backoffice y disponible en varios idiomas.

Onboarding

Emprende MX

Concurso nacional para Santander Universidades México donde jóvenes emprendedores gestionan una empresa virtual mediante la app EMPRENDE desarrollada por Gestionet. Durante tres semanas, más de 500 participantes tomaron decisiones estratégicas para garantizar la viabilidad del negocio y competir por premios formativos y tecnológicos.

Empleabilidad

Bilbao Ekintza

Talleres formativos orientados a mejorar competencias y habilidades clave para la empleabilidad mediante el simulador La Isla de las Ideas. Las personas participantes gestionan una isla virtual, trabajando decisiones sociales, económicas y de sostenibilidad.

Empleabilidad

Aptitus

Plataforma digital que permite evaluar habilidades y competencias de perfiles diversos mediante pruebas gamificadas. Utilizada por miles de empresas en Perú, agiliza la preselección y ofrece informes visuales y prácticos del nivel competencial de cada candidato.

Reclutamiento

Inditex Challenge

Herramienta digital de preselección que evalúa competencias, habilidades y conocimientos clave para perfiles de atención al cliente. Facilita procesos más ágiles, objetivos y escalables, reduciendo tiempos y ofreciendo una experiencia más fluida tanto para la empresa como para las personas candidatas.

Reclutamiento

Leroy Merlin

Solución gamificada integrada en los sistemas de Leroy Merlin que permite a los empleados difundir ofertas de empleo entre sus contactos, actuando como embajadores de la marca. El sistema asigna puntos según el avance de los candidatos referenciados, generando recompensas alineadas con las políticas internas de la empresa.

Reclutamiento

Kiabi Job Experience

Kiabi Job Experience es una propuesta innovadora de captación de talento que combina gamificación, evaluación competencial y cultura corporativa. Las personas candidatas viven una experiencia digital inmersiva que permite identificar sus valores y competencias, mientras conocen de primera mano la esencia de la “happy cultura” Kiabi.

Reclutamiento

Game UP

Proyecto europeo que utiliza la gamificación para promover el espíritu emprendedor en estudiantes y jóvenes, integrando herramientas digitales y metodologías activas.

I+D+i

Proyecto SYS

Simulador empresarial que mide competencias blandas y genera automáticamente casos prácticos a medida, usando IA para reforzar las competencias con menor nivel en cada persona usuaria.

I+D+i

SELIA

Sistema inteligente de reclutamiento que integra un diagnóstico inicial de competencias y genera casos prácticos personalizados mediante IA generativa y aprendizaje automático.

I+D+i

Simulador TCR

Sistema inteligente de reclutamiento que integra un diagnóstico inicial de competencias y genera casos prácticos personalizados mediante IA generativa y aprendizaje automático.

I+D+i

SmartCY

Iniciativa que mide y fortalece competencias blandas clave (como gestión del estrés, trabajo en equipo y comunicación) en contextos de ciberseguridad, mediante una plataforma digital con simulaciones y formación personalizada asistida por IA.

I+D+i

IDT (Interactive Digital Twin)

Tecnología que combina realidad mixta, visión artificial y fundamentos de neurociencia para detectar y analizar emociones a través de expresiones faciales en entornos inmersivos, mejorando la interacción entre personas y sistemas digitales.

I+D+i

MyDigiCoop

Proyecto europeo que impulsa el emprendimiento sociocooperativo entre estudiantes y docentes de Educación Superior mediante una plataforma interactiva y guías tecnopedagógicas orientadas al aprendizaje activo.

I+D+i

Account4GreenEco

Iniciativa que incorpora la sostenibilidad ambiental en los estudios universitarios de contabilidad mediante materiales didácticos, casos prácticos, talleres y una plataforma digital de apoyo a la docencia.

I+D+i

Early Care

Proyecto que actualiza la formación de profesionales de Atención Temprana (0-6 años) utilizando avatares, gamificación, laboratorios virtuales y realidad virtual dentro de un entorno de aprendizaje personalizado.

I+D+i

AICY

Proyecto europeo que moderniza la Formación Profesional en ciberseguridad e IA mediante contenidos pedagógicos innovadores y una plataforma online gamificada, alineando competencias técnicas y transversales con las demandas reales del mercado digital.

I+D+i

YoungMob

App móvil que ayuda a adolescentes a tomar conciencia de sus hábitos de uso del smartphone y a desarrollar prácticas tecnológicas saludables, trabajando de forma coordinada con familias y centros educativos.

I+D+i

LICI+D

Herramienta digital gamificada que ayuda a las pymes a prepararse para licitaciones nacionales, internacionales y proyectos de I+D+i, incluyendo la divulgación práctica de la Ley de Contratos del Sector Público 2018.

I+D+i

AI Select

Plataforma digital 360º que integra visión artificial, machine learning y procesamiento del lenguaje natural para evaluar competencias emocionales, cognitivas y de comportamiento en procesos de selección.

I+D+i

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