Vicio | Onboarding y formación corporativa con Easy Learning

Onboarding y formación continua alineados con la cultura de marca

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Vicio | Onboarding y formación corporativa con Easy Learning

Resumen

Vicio integra su onboarding y su formación corporativa continua en una única plataforma LMS gracias a Easy Learning. La solución estandariza la incorporación de nuevos empleados, centraliza la formación para todos los perfiles y garantiza que el ADN y la cultura de la marca estén presentes a lo largo de toda la trayectoria formativa.

Objetivos

  • Unificar onboarding y formación continua en un único entorno digital.
  • Estandarizar los contenidos formativos para todos los perfiles de la organización.
  • Transmitir la cultura y valores de Vicio desde el primer día y de forma sostenida.
  • Facilitar el seguimiento, reporting y toma de decisiones basadas en datos en tiempo real.

Impacto y relevancia

  • Onboarding coherente y homogéneo en todas las incorporaciones.
  • Formación continua centralizada y accesible para toda la plantilla.
  • Reducción de tiempos y costes de análisis gracias al reporting en tiempo real.
  • Mayor alineación cultural, engagement y sentimiento de pertenencia.

Descriptor del proyecto

Onboarding y formación continua alineados con la cultura de marca

Vicio utiliza la plataforma LMS Easy Learning para integrar en un único entorno digital tanto el proceso de onboarding como la formación corporativa continua de sus equipos. Esta solución permite estandarizar la incorporación de nuevos empleados y asegurar que, desde el primer día, la cultura, los valores y el ADN de la marca estén presentes en la experiencia formativa.

A través de Easy Learning, Vicio ha desarrollado un modelo que da respuesta a la diversidad de perfiles dentro de la organización, centralizando los contenidos formativos y facilitando su actualización desde un único sistema. La plataforma permite diseñar itinerarios que acompañan al empleado a lo largo de toda su trayectoria, más allá del momento inicial de incorporación.

Uno de los elementos clave del proyecto es la capacidad de generar reporting en tiempo real sobre el progreso, el cumplimiento y el desarrollo de competencias de los empleados. Esto reduce de forma significativa los tiempos y costes de análisis y facilita la toma de decisiones estratégicas basadas en datos fiables e inmediatos.

Easy Learning se convierte así en una herramienta estratégica para Vicio, al combinar eficiencia operativa, escalabilidad y refuerzo de la identidad corporativa a través de un modelo de aprendizaje coherente, dinámico y alineado con los objetivos de la compañía.

La solución detrás de este proyecto

Easy Learning
La solución e-learning sin complicaciones
Identia
Software de evaluación de competencias
Simuladores empresariales
Desarrollar competencias
Inmersis
Sumérgete en la hiperrealidad
DigitAll
Impulsa la transformación digital
I+D+i
Transformar la innovación en soluciones reales
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