Ciclo del talento

Comunicación de valores para atraer talento  

Comunicación de valores para atraer talento  

Está demostrado que cuando las personas empleadas conocen y comparten la visión trascendente de su empresa, perciben el impacto positivo de su  trabajo en toda su dimensión, se esfuerzan más y están más predispuestas  a innovar. En este sentido, la comunicación de una...

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¿Qué son las plataformas digitales de comunicación interna y qué ventajas tienen?

¿Qué son las plataformas digitales de comunicación interna y qué ventajas tienen?

La comunicación interna es aquella que se aplica dentro de la propia empresa, y está dirigida principalmente hacia los trabajadores. El uso de herrramientas digitales de comunicación interna tiene notables mejoras en la dinámica de trabajo y la consecución de los objetivos. Y si además se aplican dinámicas gamificadas, conseguiremos crear una experiencia amigable y positiva entre los empleados.

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¿Cómo hacer un Employer Branding?

¿Cómo hacer un Employer Branding?

El employer branding es la imagen que transmite una empresa como marca empleadora o lugar de trabajo. Puede aplicarse tanto hacia los futuros trabajadores como a los empleados actuales de la compañía, por lo que su objetivo es la captación y la retención del talento.

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