Cómo usar la gamificación en la captación de talento

23/05/2019
Gestionet

La captación de talento se convierte en un proceso más sencillo para aspirantes y reclutadores gracias a las dinámicas digitales gamificadas. 

La gamificación genera una experiencia amena para los postulantes y permite ahorrar grandes cantidades de dinero y tiempo a los equipos de recursos humanos.

 

Gestionet participa en conferencias sobre el uso de la gamificación en los procesos de captación de talento.

 

En Gestionet estamos plenamente convencidos de las ventajas que supone el empleo de la gamificación en la captación de talento. Es por eso que impartimos charlas y conferencias para ahondar en la profundidad de esa materia. El objetivo que perseguimos es concienciar a las empresas de lo importante que es generar experiencias positivas, amenas y agradables para los postulantes en los procesos de selección, para que así puedan ver realmente si reúnen las habilidades y competencias que están buscando. 

 

El miércoles 22 de mayo tuvimos el honor de participar en dos eventos donde pudimos explicar nuestros trabajos y los resultados positivos que obtienen las empresas con ellos. Por un lado, nuestro compañero Mikel Escriche estuvo en la Universidad Norbert Wiener, en Lima (Perú); por otro, Iñigo Ocariz y Daniel González acudieron a la Confederación Vallisoletana de Empresarios, en Valladolid (España).

 

Gestionet participa en charlas sobre la importancia del uso de la gamificación en la captación de talento.

Allí pudimos desarrollar más en qué consiste la gamificación, cómo la usamos en los procesos digitales de selección de talento, cómo mejora el employer branding de las empresas y sobre todo como puede ayudar a las empresas y a los departamentos de recursos humanos a lograr sus objetivos. A continuación os dejamos un vídeo de uno de nuestros simuladores empresariales, cuyo uso no solo sirve para captar talento, sino que también puede usarse en universidades y centros de formación para enseñar y evaluar al alumnado; y en empresas para perfeccionar habilidades y competencias directivas.

 

 

Desde aquí queremos agradecer a los asistentes y organizadores el interés y el trato recibido. Aprovechamos también para indicar que nuestra siguiente charla tendrá lugar en el Parque Tecnológico de Zamudio, donde hablaremos de Herramientas digitales para la captación de talento: Employer Branding. 

Si te interesa conocer más sobre nuestro trabajo, no dudes en contactar con nosotros.

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