La comunicación con sus públicos es uno de los aspectos más relevantes que debe tener en cuenta cualquier empresa. No es posible no comunicar. Ocurre incluso cuando una compañía opta por el silencio en una situación. Hoy en día, además, este tema adquiere aún más...
Ciclo del talento
La gamificación: un punto de encuentro entre la inteligencia artificial y la motivación
La inteligencia artificial ha llegado para quedarse y cada día está más presente [toc] Desde hace ya unos cuentos años convivimos con expresiones como “insert coin”, “game over” o “¿desea guardar los cambios?” que nos aparecen tanto en nuestro tiempo de trabajo como...
Claves para un onboarding exitoso en 2022
Antes de empezar, aquí puedes ver algunas de las ventajas que puedes conseguir con el onboarding:
Cepsa vuelve a elegir las herramientas gamificadas de Gestionet para su programa de formación «Challenging U»
Cepsa hace uso de la gamificación para la selección de talento en su programa de formación "Challenging U", con el uso de nuestros simuladores empresariales por tercer año consecutivo. Para participar en este programa se lleva a cabo uno de los procesos de evaluación...
Comunicación de valores para atraer talento
Está demostrado que cuando las personas empleadas conocen y comparten la visión trascendente de su empresa, perciben el impacto positivo de su trabajo en toda su dimensión, se esfuerzan más y están más predispuestas a innovar. En este sentido, la comunicación de una...
¿Cómo aplicar la innovación tecnológica en el ciclo del talento?
El 27 de mayo de 2021, con motivo de nuestros 20 años hemos organizado un webinar internacional titulado “la innovación tecnológica aplicada a la gestión de talento” contamos con grandes presentadores como Nilton Navarro de Infojobs y María José Bayo periodista y...